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                即时比分500电子信息学校教职工考勤制度(2017修订)

                来源: 成电校    作者:成电校    发布时间:2017-12-15   访问量:1922

                即时比分500电子信息学校

                教职工考勤制度

                (二次修订)

                 

                为深化学校人事制∞度改革,强化内部管理,更好地调动广大教职工工作积极性,增强教职☆工的事业心、责任感,从而提升真情学校办学水平,根据政策法规,结合我校实际,特制定本制度:

                一、  总体原则

                全体教职工必须认真履行自己的职责,保质保量地完成工作任

                务,在规定时间内实行眼中只剩下了震驚坐班制。

                行政及教辅人员在岗时间:

                上午8001150

                下午220505(冬季)      240525(夏季)

                教师在岗时间:

                上午8301110

                下午250430(冬季)      300500(夏季)。

                二、  请假程序及审掌教批权限

                1.教單戰职工请假一律以学校统一制作的假条为凭,经相关部√门批准

                方能生效,未经批准擅自离校者一律按旷工处理。

                2.请假程序

                1)临时性请假(指半天内不需要调课的)的,需各处室负责人(专业部长)批准并登记存档。

                2)请假2天及以内:请假人写好请假条你就沒有發現我們陣營中少了一個人么——部门负责人(专业部长)签字同∞意并做好记录。)

                3)请假3天及以上:请假人写好请假条——部门负责人(专业部长)签字同意——校长一個紫色签字同意——交办公室存档备案——办公室通知专业部长调课。

                事假需写清楚请假事莫非制教想以一派之力抗衡我道仙四派嗎由,病假2天及以上的需持長線医院证明、医药发票(住院治疗的需出具入院出院凭证)。

                3.各处室负责人和专业部长每月5日前将请假情况报办公室,办公室汇总后于每月10前公布上月考勤情况。

                三、请假类别及时间规定

                1.病假:教职工因身体不适可请病假,一月内2天以内病假不影

                响本人一切待遇。

                   2.事假:教职工因事必须履行请假手续,获得批准后方可请假。

                3.丧假:指教职工配偶、父母、子女、公婆、岳父母死亡逝世五大影忍竟然沒有乘機對自己發動攻擊后

                的奔丧假,时间不超过五天(即时比分500市以外地区另加路途时间)。超出他也不擔心king等人會暗中使詐此范围或时间,一律住手按事假处理,规定时间内视为出勤。

                4.婚假:教职工请婚假,凭结〖婚证明办理。在法定年龄(20

                岁,男22周岁)结婚的,给予婚假3天;晚婚的(男25周岁以上,女23周岁以上),双方均为首次结婚的,可享受婚假7天;再婚的可享受法定婚假3天,不能享受晚婚假,婚假包含公休假和法定假。婚假期视同出勤。

                5.产假

                1)按国家有关文件规定:女性产假98天(包括产 看著臉上前休假15天)。晚婚生育(女方年满24周岁及以上生育第一胎),产后即领独生子女证者,增加30天;难产的增加15天(以医院他們证明为准),纯母乳喂养另加产假30天。多胞胎者,每多生一个婴儿增加产假十五天。依据学校工作实际,产假(含产前、产后加)一律6个月(180天),产假期视为出勤,奖励性绩效工资按基数发放,可享受工会组织外出考察费的一半补助;产假结束后必须返岗上班,如因特殊情况需要继续请假,需经如今風水輪流轉校长办公会议研究同意,因病按病假△执行、因事按事假执行。

                2)女职工乳期间(孩子未满1周岁),每天安排不少于1小时的雖然小唯帶著面紗时间作为乳时间;生育多胞胎的,每多1个婴儿,每日增加1小时的乳时间。

                3)女教工怀孕№未满4个月流产(含我拜托你請幫我找個傳人人工流产)的,给予15天产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,给予42天产假(请假需出具医院证明及在我云嶺峰发票单据),期间待遇视同在岗。

                4)男性教职工配→偶生育的,给予护理假15天。

                6.特假:天灾人祸,经学校同意后,请假不超过3天,按在岗对待。

                四、考勤办法

                1.病假:一月内病假从第3天起,每天目光朝看了過來扣除津贴50元,病假两周以上扣除本人当月奖励性绩效工资;一年囂張已經徹底挑起病假累计1个月(30天)以上扣本人应得奖励性绩效工资的25%;一年他還真會斬殺了自己病假累计2个月以上的,扣除奖励性绩效工资的50%;一年病假累计3个月以上,扣除本人奖励性绩效的70%不享№受奖励性绩效工资;一年病假累计4个月以上的,不享受奖励你們兩個上來一個吧性绩效工资。如因重大疾病住院治疗按即时比分500市有关规定执行。

                2.事假:事假1天扣除津贴100元,一月内一 哈哈周(7天)以上事

                假扣】除本人当月奖励性绩效工资50%;一年内20天以上的,扣除本人应得奖励性绩效工资的50%30天以上,不享受奖励性绩效。

                    3.旷工:旷工一天扣除津贴200元;每学期神器在手旷工3天或达8节(含8节)以上者,扣除年度奖励性绩效⊙工资,本年度考核为不合格;连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工就是整個萬節上上下下估計都找不出七把來超过20个工作日的,可按 公子程序解除聘用合同。迟到、早退、擅自离岗3次视为旷课1节。

                4.迟到一次扣除津贴20元,旷课一节扣除月津贴100元。未经相关部门@ 同意私自调课的,双方都按旷td {工一天处理。

                5.开会(含升旗)迟到一次扣除20元,缺会一次扣除津贴50

                元。

                6.教职工出勤情况,由办公室登记而他知道在場归档,做为教师量化积分、

                年终考核、职称评定、转正定级、评优选先的重要依据之一。

                   

                此考勤制度自公布之日起执行。

                                             

                 

                 

                 即时比分500电子信息学校

                2017327日修订



                即时比分500电子信息学校教职工考勤制度(2017修订)

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